أبوظبي “المسلة” ….. ضمت مطارات أبوظبي 19 منتسبا من خريجي برنامج التطوير الوطني إلى فريق العمل المكلف بالإشراف على جاهزية العمليات لمبنى المطار الجديد الذي أطلقته الشركة في بداية العام الحالي استعداداً لتشغيل المبنى الجديد.
وتم اختيار المنتسبين وفقا لمؤهلاتهم العلمية وأدائهم في برنامج التطوير الوطني لمطارات أبوظبي حيث سيتيح لهم الانضمام لفريق العمل فرصة التدريب الميداني والعملي لاكتساب الخبرة اللازمة و تمكينهم من لعب دورهم في تشغيل مبنى المطار الجديد عند افتتاحه بحسب وام.
ودعا مجلس إدارة مطارات أبوظبي المنتسبين المختارين إلى اجتماع مجلس الإدارة الأخير والذي عُقد في أحد ممرات مشروع مبنى المطار الجديد وذلك ايماناً من أعضاء مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية بدور الجيل الجديد وقدرته على تسلم الراية.
وقال المهندس عويضة مرشد المرر رئيس مجلس إدارة مطارات أبوظبي ان هذه النقلة تعد غايةً في الأهمية ليس فقط بالنسبة لهذه النخبة الوطنية الشابة بل أيضا لنا في مطارات أبوظبي حيث أننا على يقين تام بأنه لا يمكننا تقديم قطاع طيران مستدام إلا من خلال دعم وتدريب الأجيال الشابة المواطنة ليصبحوا قادة المستقبل .
واضاف ” نحن نقوم بإنشاء أضخم مبنى مطار في العالم بأحدث التقنيات والخدمات المتاحة وبالتالي نحن بأشد الحاجة لأفضل الكوادر للعمل فيه لضمان نجاحه”.
واشار الى إن برنامج جاهزية العمليات وانتقالها لمبنى المطار الجديد هو مرحلة فحص واختبار لكافة أقسام العمليات لضمان الانتقال السلس حين افتتاح مبنى المطار الجديد وقد بدأت أعمال هذا البرنامج في مطلع هذا العام استعداداً لافتتاحه في عام 2019 وذلك من خلال تشكيل 14 مجموعة عمل تختص كلاً منها في إحدى عمليات المطار.
وتشمل المجموعات عمليات المبنى والجانب الأرضي وعمليات الساحة والجانب الجوي وأمن الطيران ونظام مناولة الأمتعة وإدارة المنشآت والمرافق الداعمة والتوظيف والتدريب اضافة الى اللوجيستية والعقود ومركز إدارة العمليات واختبار العمليات والانتقال والحرائق والسلامة كذلك تنسيق الاختبارات والتسليم وإدارة المخاطر.
ويتم توزيع المجموعة المختارة من خريجي برنامج التطوير الوطني على مجموعات العمل المختلفة كما سيتم ضم المزيد من الخريجين على مدار تقدم هذا البرنامج والاقتراب من افتتاح مبنى المطار الجديد.
وقد أطلقت مطارات أبوظبي برنامج التطوير الوطني في عام 2013 كمبادرة لجذب الخريجيين الشباب والشابات من مواطني دولة الإمارات إلى قطاع الطيران وتدريبهم ودمجهم في مختلف وظائف المطار ويمتد البرنامج على 18 شهراً للدورة الواحدة.
