Al Masalla-News- Official Tourism Travel Portal News At Middle East

جانبى طويل

سياحة سوريا تفسخ عقد الإدارة التركية لفندق ديديمان حلب بسبب سوء الإدارة

 

دمشق "المسلة"… فسخت وزارة السياحة عقد إدارة فندق ديديمان حلب مع شركة إدارة ديديمان التركية بسبب عدم تحقيقها نسبة 5ر87 بالمئة من عرضها المالي.

وأوضح اياد سلامة مدير الشؤون القانونية في الوزارة لوكالة سانا أنه جاء في المادة 12 الفقرة 5-1 في العقد إنه في حال لم تحقق شركة ديديمان 5ر87 بالمئة من الأرباح المقدرة للمالك في العرض المالي المقدم من قبله والموافقة عليه من المالك على سنتين متتاليتين أو ثلاث سنوات غير متتالية يحق للمالك إلغاء العقد دون أن تطلب شركة الإدارة أي تعويض أو بدل .

وأضاف إنه نتيجة ذلك تم توجيه كتاب من الوزارة إلى شركة ديديمان التركية بإعلان فسخ العقد عن إدارة فندق ديديمان حلب علماً أن الشركة خلال السنتين الماضيتين حققت من عرضها المالي نسبة لا تتجاوز 30 بالمئة.

وأشار سلامة الى أن لجنة الإشراف ومن خلال متابعتها لأعمال هذه الشركة بإدارتها للفنادق في سوريا تبين سوء في الإدارة وضعف بالتسويق كما أن الوزارة اتخذت الإجراءات اللازمة لاستلام الفندق من الشركة المذكورة وتكليف شركة حسابات بتدقيق الحسابات لدراسة المواضيع المالية العالقة لتحديد واجبات كل من الشركة والوزارة مؤكداً إنه بعد استلام الفندق ستتم إعادة طرحه إلى شركات الإدارة الفندقية ليدار من قبلها وفق المستوى الدولي وبما يحقق الريعية لاقتصادية ومستوى الخدمة وبما يتناسب مع المعايير الدولية.

وأوضح أن الوزارة بصدد دراسة الاتفاقيات مع هذه الشركة لإدارة فندقي ديديمان في دمشق وتدمر نتيجة ورود عدد من الشكاوى على سوء الخدمة والادارة في هذين الفندقين مبيناً أن الوزارة بدأت خلال الأسابيع المنصرمة بالإشراف على فندق ديديمان دمشق من خلال الحضور بشكل مباشر خلال الأسبوع الماضي في دمشق حيث أعادت الأمور إلى شكلها الصحيح ووضعها الطبيعي بما يهدف إلى تحقيق الغاية المرجوة من الشركة والمحافظة على حقوق كل الأطراف (الوزارة والإدارة و العمال).

وبين سلامة إنه وردت شكاوى كثيرة على إدارة فندق ديديمان دمشق منذ شهر تقريبا تركز معظمها على سوء الإدارة وبالأخص التدخلات السلبية لمدير العمليات إضافة إلى وجود خلل في العمل اليومي للفندق ما استدعى تدخل الوزارة في حينها وشكلت الوزارة فريق عمل لدراسة واقع العمل في الفندق واتخذت على ضوء النتائج الأولية لعمل الفريق عددا من الإجراءات منها على سبيل المثال إعادة العاملين البالغ عددهم 12 عاملاً الذين سبق وأن استبعدتهم الإدارة من عملهم الأصلي وتمت إعادة توزيعهم بما يتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم كما وجهت الوزارة كتاباً إلى شركة الإدارة بطلب استبدال مدير العمليات نتيجة كثرة الشكاوى وتردي الخدمة ومستوى الإدارة وطلب تسمية مدير إقليمي بديل للتعاون مع الوزارة بما يحقق إنجاح العمل والخدمة في هذه الفنادق وفق سويتها الدولية.
 

نبذة عن الكاتب

مقالات ذات صله