تقرير " برايس ووترهاوس كوبرز" يؤكد التزام التطوير والاستثمار السياحي بحماية حقوق العمال
أبوظبي "المسلة" …. أكد تقرير شركة الرقابة المستقلة " برايس ووترهاوس كوبرز – PricewaterhouseCoopers – بشأن أداء شركة التطوير والاستثمار السياحي ومقاوليها الرئيسيين والفرعيين ومدى التزامهم بتطبيق وثيقة سياسة ممارسات التوظيف وقانون العمل الإماراتي – التزم الشركة و مقاوليها بشكل كبير في حماية حقوق العمال .. مشيرا إلى تقدم الشركة الملموس في إجراءاتها لضمان الحفاظ على حقوق العمال.
وأصدرت شركة الرقابة المستقلة " برايس ووترهاوس كوبرز " تقريرها السنوي الثالث المتعلق بأداء شركة التطوير والاستثمار السياحي – المطور الرئيسي لبعض أبرز المشاريع على جزيرة السعديات – حيث جاء التقرير حصيلة عمل عام كامل من الرقابة المستمرة التي قامت بها الشركة.
وسلطت " برايس ووترهاوس كوبرز " – الشركة العالمية في مجال الرصد والرقابة – الضوء على الجهود الحثيثة والمتواصلة التي تبذلها شركة التطوير والاستثمار السياحي حيث خلصت إلى " أنه خلال عام 2014 .. بات بالإمكان الحصول على معلومات مفصلة ومحددة أكثر حول مدى تطبيق سياسة ممارسات التوظيف والشؤون المتعلقة بها " .
وأضافت أنه " يأتي ذلك نتيجة للمعرفة التراكمية التي وصلنا إليها من خلال أعمال الرصد والرقابة المستمرة مع التركيز أكثر على تطبيق سياسة ممارسات التوظيف التي تفرضها شركة التطوير والاستثمار السياحي..إضافة لتطور نوعية الرقابة وتوافر الأدلة التوثيقية حول التزام المقاولين ".
وتعليقا على التقرير قال معالي علي ماجد المنصوري رئيس مجلس إدارة شركة التطوير والاستثمار السياحي .." نحن مسرورون بالنتائج التي خلصت إليها شركة " برايس ووترهاوس كوبرز" والتي تشير صراحة إلى أن شركة التطوير والاستثمار السياحي عززت مستويات الإدارة والرقابة في جميع الأمور المتعلقة بتطبيق سياسة ممارسات التوظيف .. كما أنها وضعت كامل تركيزها على تحقيق أعلى المعايير المتعلقة بحماية حقوق العمال .. لقد عملنا بجد خلال السنوات الماضية على فرض وتطبيق هذه الإجراءات بصرامة على المقاولين الرئيسيين والفرعيين وقد أثبتت النتائج التزامنا المستمر برعاية حقوق العمال ".
وقد أجرت شركة " برايس ووترهاوس كوبرز" مقابلات مع ألف و/ 50 / عاملا وهو ما يمثل / 14.4 / في المائة من متوسط عدد العمال الموجودين شهريا على مواقع البناء المشاريع في جزيرة السعديات وهؤلاء العمال يعملون لدى المقاولين الذين يطورون مشاريع شركة التطوير والاستثمار السياحي وليسوا موظفين تابعين للشركة.. فيما أشار التقرير إلى أن شركة " برايس ووترهاوس كوبرز" كانت تقوم بإخطار المقاولين في اليوم نفسه من موعد إجراء المقابلات مع العمال لضمان ألا يؤثر المقاولون على سير العملية والنتائج المرجوة منها .
وأظهر التقرير تقدما ملموسا في الإجراءات المتبعة التي قامت بها شركة التطوير والاستثمار السياحي لضمان الحفاظ على حقوق العمال حيث أشار إلى أن / 100 / في المائة من العمال يملكون تأمينا صحيا و يحتفظون بجوازات سفرهم وأن الشركة توفر للعمال أفضل الخدمات المعيشية في قرية السعديات للإسكان بما فيها خدمات الغسيل والتنظيف اليومي للغرف .. كما أنها تتولى إدارة المرافق الترفيهية التي تحتضنها القرية وفق أفضل المعايير المتبعة.
وأضاف التقرير .. " لقد لمسنا أن شركة التطوير والاستثمار السياحي تلتزم التزاما كبيرا في حماية حقوق العمال وذلك من خلال القيام بمراجعات وإجراء التحديثات اللازمة ".
وأشار التقرير إلى بعض الأمور التي ما زالت تشكل تحديا كتلك المتعلقة بدفع العمال رسوم التوظيف في بلدهم الأم..إلا أن الجديد في تقرير هذا العام هو أن ممثلي شركة " برايس ووترهاوس كوبرز" تمكنوا من فحص العقود المبرمة بين كل من المقاولين الرئيسيين والفرعيين من جهة ووكالات التوظيف من جهة أخرى مما فتح المجال أمام شركة الرقابة لاكتشاف أي مخالفات قد تكون موجودة وتؤكد دفع العمال لرسوم التوظيف.
وأوضح التقرير التدابير الصارمة التي اتخذتها شركة التطوير والاستثمار السياحي على الفور للتصدي لمثل هذه الظواهر .. مشيرا إلى قيام الشركة بفرض عقوبات مالية وإلزام شركات المقاولات المعنية بتعويض العمال المرتبطين بهذه القضية.. إلا أن التقرير نوه مجددا " بأن الحل الجذري لقضية دفع العمال لرسوم التوظيف هو أمر يتخطى قدرات شركة التطوير والاستثمار السياحي .. كما تم إيضاحه في التقريرالسابق و يتطلب تضافر الجهود العالمية واتخاذ التدابير خارج حدود دولة الإمارات العربية المتحدة ".
وتجري شركة التطوير والاستثمار السياحي حاليا دراسة مفصلة للملاحظات الواردة في تقرير " برايس ووترهاوس كوبرز" وذلك لتعديل وتطوير التدابير والإجراءات القائمة للمحافظة لتعزيز المحافظة على حقوق العمال.
وتهدف عملية المراجعة المنتظمة إلى الحفاظ على أعلى المعايير المتبعة بما فيها تلك المتعلقة بقرية العمال للإسكان .
وأشار التقرير حسبما ذكرت وام إلى أنه من المتوقع أن تقوم شركة التطوير والاستثمار السياحي بطرح نسخة مطورة من وثيقة ممارسات التوظيف خلال الربع الأول من عام 2015.
يذكر أن " برايس ووترهاوس كوبرز" تمتلك / 21 / عاما من الخبرة في الرقابة ومدى الامتثال للقوانين في مختلف أنحاء العالم كما أنها تعمل بشكل مستقل عن إدارة شركة التطوير والاستثمار السياحي حيث ترفع تقاريرها النهائية إلى لجنة التدقيق التابعة لمجلس الإدارة.
