الخطوط السعودية تعزز علاقات موظفيها عبر «تواصل»
الرياض " المسلة " … وجه رئيس الهيئة العامة للطيران المدني رئيس مجلس إدارة «الخطوط الجوية العربية السعودية»، الأستاذ سليمان الحمدان شكره وتقديره لكافة القائمين على برنامج (تواصل)، الذي تبنته في الآونة الأخيرة «السعودية»، لتعزيز التواصل مع موظفيها، الذي يعد أحد منتجات شركة مايكروسفت العالمية «يامر»، وأثنى الحمدان على كافة الجهود المبذولة لإنجاح هذا المشروع الهادف.
جاء ذلك خلال زيارة قام بها مؤخراً لمبنى الإدارة العامة لـ»السعودية» في جدة، حيث استمع خلالها لشرح تفصيلي عن مميزات وأهداف البرنامج، بحضور سعادة مدير عام الخطوط السعودية المهندس صالح بن ناصر الجاسر ورئيس شركة الخطوط السعودية للنقل الجوي الأستاذ عبدالمحسن جنيد ومساعد المدير العام للموارد البشرية المهندس بندر القحطاني.
وقدم الجاسر شرحا موجزاً عن أهداف برنامج (تواصل)، موضحاً أنه يعد منصة تجمع في حناياها جميع موظفي الخطوط السعودية، مشيراً إلى أن هذه الخطوة تعتبر الأولي في عمر «السعودية»، بأن تتبنى منبرا عملياً لخدمة جميع موظفيها والخدمات التطورية، التي من شأنها أن ترتقي بجميع مهام العمل داخل قناة واحدة تفاعلية، هي مشروع (تــواصــل) الإلكتروني.
بعد ذلك استعرض القحطاني عرضاً مرئياً عن البرنامج، موضحاً الإمكانات المقدمة لكل قطاع من قطاعات المؤسسة، وعن الجهات التي يخدمها هذا البرنامج وأهدافه، مضيفاً أن فكرة تــواصــل قد حققت إلى الآن وفي وقت قياسي قرابة (6) آلاف موظف وموظفة، حيث حقق بذلك إنجازاً بهر الجميع، كما نال إعجاب شركة «مايكروسوفت».
من جهته تطرق مدير إدارة رقابة القوى العاملة حامد الجفري، إلى بعض النقاط المهمة التي تعكس التحول في الجذرية نحو القمة للبرنامج، موضحاً أن نسبة المجموعات التي تدار للعمل وأعمال الشركة تخطت حالياً 80% من إجمالي عدد المجموعات، مؤكداً أن ذلك يعد من أفضل النتائج المتحققة من خلال المجموعات وورش العمل والاجتماعات المتطورة، التي تعمل بطريقة حضارية لوضع الحلول واقتصاص النتائج واجتثاث المعضلات من جذورها.
